Обращаюсь сейчас ко всем специалистам. Работодатель покупает ваше время и результат работы, платит за функции, которые вы выполняете. Он не покупает ваш опыт, знания и навыки, даже если вы их получаете на этой должности. На работе надо быть эгоистом, думать прежде всего о себе, а не о компании. Относится к себе как к бизнес-проекту и собирать в папочку все свои достижения, которые обычно идут вместе со словами: внедрил, повысил, сократил, улучшил или разработал.
Показывайте достижения в резюме, в социальных сетях, рассказывайте о себе на нетворкинге и выступайте на конференциях.
Если компания вам запрещает упоминать о том, где вы работаете, чем занимаетесь или давать комментарии как эксперт, то вы должны понимать и осознавать то, что вы упускаете классные предложений по работе и рост в доходе. Конечно, такие правила могут быть, но оплата такой превратности должна быть больше.
Обращаюсь теперь к компаниям и специалистам, которые работают на себя
Здесь все тоже самое, о чем говорила выше. Если клиент требует анонимности, то это снова должно стоить дороже. Здесь упущенная выгода напрямую прибыль, которую вы не получите, потому что не использовали результат работы с клиентом, как маркетинговый инструмент. А именно, с помощью кейса не привлекли других клиентов и не заработали денег.
Поработали с клиентом, упаковали кейс и опубликовали его на сайте, в соцсетях или отнесли в отраслевые медиа.
Да хоть лого клиента указать на сайте, с кем мы сотрудничаем. Это задача минимум. Если понимать, зачем нужны кейсы, то стоимость их производства, которая начинается от 25 000 руб, уже не кажется слишком большой.
P.S. На фото я улыбаюсь после того, как только что по пояс провалилась в болото.
